Внимание! Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области категории "руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы Брянской области заместителя директора департамента

Департамент экономического развития Брянской области (далее–департамент) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области категории "руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы Брянской области заместителя директора департамента.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, согласно статье 5 Закона Брянской области от 16.06.2005 г. № 46-З «О государственной гражданской службе Брянской области».

Кандидат, претендующий на замещение должности заместителя директора департамента должен иметь высшее профессиональное образование (экономическое), не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж гражданской службы  не менее шести лет или стаж  работы по специальности, направлению подготовки, не менее семи лет, а также обладать профессиональными знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом задач и функций департамента.

Кандидат, претендующий на замещение должности заместителя директора департамента должен обладать следующими знаниями и умениями:

знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Устав Брянской области, законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие сферу деятельности департамента, основы делопроизводства, порядок работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и служебного поведения;

знать ПК: уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, «Консультант»), желательно уметь пользоваться графическими программами, владеть оргтехникой: факсом, принтером, копировальным аппаратом;

обладать профессиональными знаниями и умениями по вопросам социально-экономического развития Брянской области, региональной политики в сфере экономики (внешнеэкономических, межрегиональных связей, региональной инвестиционной политики, развития предпринимательской деятельности)а также должен уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма и служебной документации, обладать организованностью и собранностью в практической деятельности, высокой работоспособностью, в том числе в условиях ограниченного времени исполнения, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственным и исполнительным.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с 24 апреля по 18 мая 2017 года.

Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» направляются в департамент экономического развития Брянской области по почте или доставляются лично с 9 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин. в рабочие дни с понедельника по пятницу по адресу: 241002 г. Брянск, проспект Ленина, д. 33.

На конкурс представляются следующие документы:

1) личное заявление на имя директора департамента экономического развития Брянской области;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной или двух цветных фотографий (размер фотографии 3 х 4 см);

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);

6) иные документы,    предусмотренные   Федеральным   законом  от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и ее прохождения.

Кандидаты на замещение вакантной должности, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде индивидуального собеседования и письменного тестирования.

Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения заседания комиссии для проведения второго этапа (индивидуального собеседования и определения результатов) письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

Более подробную информацию можно получить по телефону: 74-60-63.